Salarissen en minimumloon in Indonesië (2019)

Het minimumloon wordt in Indonesië jaarlijks vastgesteld per provincie. Omdat er grote onderlinge verschillen zijn tussen de provincies (variërend van het drukbevolkte Java met veel industrie tot de olierijke provincies van Sumatra en Kalimantan en de afgelegen gebieden van de Molukken) verschillen de minimumlonen ook flink. De tabel hieronder geeft een overzicht van de provinciale minimunlonen per maand (UMR of UMP: Upah Minimum Regional of Provinsi) voor het jaar 2019.De minister van werkgelegenheid heeft op 15 oktober 2018 vastgesteld dat de provinciale minimumlonen in 2019 principe 8,03% hoger moeten zijn dan in 2018. Dit is op basis van de som van de inflatie (2,88%) en de economische groei (5,15%)  In de Archipel

Dit bericht werd geplaatst in diversen. Bookmark de permalink .

2 reacties op Salarissen en minimumloon in Indonesië (2019)

  1. Ronny Geenen zegt:

    Wordt er over dat loon belasting betaald? Wat wordt er meer ingehouden? Wat kost medische verzekering? Zijn er andere voorzieningen? Pensioen? Vakantiegeld?

  2. Wal Suparmo zegt:

    Nog afgetrokken voor de gezondheid assurante(BPJS) ,pensioen fons en loonbelasting Maar ook fasiliteiten als transport geld en maal tijd geld voor BEPAALDE bedrijven.Allemaal jaarlijkse bonus voor Lebaren of Kerstdagen( THR )1 maand salaris.

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit /  Bijwerken )

Google photo

Je reageert onder je Google account. Log uit /  Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit /  Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit /  Bijwerken )

Verbinden met %s

Deze site gebruikt Akismet om spam te bestrijden. Ontdek hoe de data van je reactie verwerkt wordt.