Aziatische Nederlanders zien zichzelf niet terug 

Geplaatst op 27 augustus 2016 door Boeroeng

Reza Kartosen-Wong in de Volkskrant : In Nederlandse mainstream film- en televisieproducties zijn nog steeds vrijwel geen (herkenbare) Aziatische Nederlanders te zien. Wanneer zij wel te zien zijn, dan vooral in stereotiepe rollen zoals de welbekende slecht Nederlands sprekende restauranteigenaar.

Dit bericht werd geplaatst in diversen. Bookmark de permalink .

32 Responses to Aziatische Nederlanders zien zichzelf niet terug 

  3. eppeson marawasin schreef:
    30 augustus 2016 om 18:03

    Zegt de naam Timothy Hayes iemand nog iets? Had ook iets met het bosbrandrijke California. Was volgens mij geen vakbondsman, wel een Amerikaan . . .

    e.m.

    Beantwoorden
  4. eppeson marawasin schreef:
    30 augustus 2016 om 15:00

    Ik las in een Amerkaanse bron:

    [quote]
    ‘Tech workers…stay up for days on end and use coke and meth to try and sustain their impossible rate of productivity.

    Outsiders to the technology industry many times don’t understand the pressure, fast-paced, high-demand positions of these techies. These external pressures many times lead to substance abuse, commonly leading to addiction.’
    [unquote]

    Mogelijk dat er ook nog zijn die zich op de been houden met Merlot . . .

    Nee, doe mij dan toch maar de vakbond !

    e.m.

    Beantwoorden
    • Jan A. Somers schreef:
      30 augustus 2016 om 16:04

      Geldt niet alleen voor de Tech workers. Chinese schoon(klein)zoon, twee universitaire diploma’s, verder als aspirant octrooigemachtigde, wordt uitgebuit. Schoondochter in opleiding voor advocaat idem. En als zo de lol eraf raakt worden ze echt nog wel octrooigemachtigde/advocaat, maar ik houd mijn hart vast hoe of ze hun klanten zullen benaderen. Gelukkig nog niet aan de Merlot of erger. Nog steeds leuke mensen. Ik begin krantenberichten over burn out beter te begrijpen.

      Beantwoorden
      • Ron Geenen schreef:
        30 augustus 2016 om 17:50

        “”””””””Ik begin krantenberichten over burn out beter te begrijpen.”””””””””

        Heel vreemd dat mensen, die het minst presteren, vaker burn out zijn. In ieder geval in Nederland.
        Hier heb je de Free enterprise. Wil je een gewone baan hebben van 9 tot 5, dan is het je keuze. Wil je 2 banen hebben, mag ook. Mensen lenen soms veel geld want ieder lid van de familie moet een eigen tv en auto hebben. Het liefste iedere 3 tot 5 jaar iets nieuws. Kopen op afbetaling (lease) en dan moet er wel gewerkt worden. Dat is een keuze die een ieder kan en mag maken. De enige lening die ik ooit heb gehad is de hypotheek op mijn huis met 20% cash op tafel. Intussen al afbetaald 15 jaar geleden toen ik met pensioen ging. Mijn 4 auto’s allemaal tweede hands en cash betaald. It is called planning.

      • Boeroeng schreef:
        30 augustus 2016 om 18:06

        Ron….
        Je geeft weer af op Nederland Prachtig dat jij je draai vond in Amerika.
        Miljoenen andere mensen vinden hun draai in Nederland . Ook mooi.
        En Amerika is echt niet een beter land dan Nederland. Free enterprise is er hier ook en meer banen hebben met veel werkuren is geen zege voor de mensheid in het algemeen.

      • Ron Geenen schreef:
        30 augustus 2016 om 19:09

        “”””””””””Je geeft weer af op Nederland Prachtig dat jij je draai vond in Amerika.””””””””””””

        Nee, ik haal gewoon een artikel aan, dat net op het net verscheen. Free enterprise wordt enorm belemmerd door een heleboel wetten. Ik spreek regelmatig mensen, o.a. mijn IT neef van 35 als zzp ér. Zijn woorden: Ik wilde maar dat ik de bedrijf vrijheid van jullie hier heb. Mijn zus en de moeder van neef, is werkeloos als 63 jarige. Maar als ze haar zoon in huis neemt wordt haar uitkering gekort. Allemaal vreemde situaties voor mij.

      • Boeroeng schreef:
        30 augustus 2016 om 21:53

        Free enterprise is normaal mogelijk in Nederland. Net zoals in andere west-europese landen . Overal is het een constante dat mensen regels van de overheid te veel vinden.
        Dat blijf je toch houden.

      • Ron Geenen schreef:
        30 augustus 2016 om 22:12

        “”””””””Free enterprise is normaal mogelijk in Nederland””””””””””

        Ja dan is free enterprise ook in Turkey en de Grieken hebben het vroeger ook toegepast, waardoor het land naar de maan ging. En corruptie in Indonesie is ook free enterprise. Ja als je het zo bekijkt, ben ik het met je eens. Maar laat mij dan maar kiezen voor het systeem in California.

    • Ron Geenen schreef:
      30 augustus 2016 om 17:33

      “”””””””””””Ik las in een Amerkaanse bron:”””””””””””””””

      Een bron van een vakbond? De stad Pittsburgh, die broke is? En welke staat, want iedere staat heeft zijn eigen wetten? Amerika heeft 50 staten net als Europa 27 of 28 met Engeland er nog bij. Als ik iets quote over Griekenland of Hongarije dan ga ik niet zeggen dat NL ook zo is.
      Ik weet voor mijzelf, dat ik in NL arm ben gebleven en hier in het zon overgoten Ca niet.

      Beantwoorden
  5. Loekie schreef:
    29 augustus 2016 om 16:23

    PLL system design bij werktuigbouwkunde??

    Beantwoorden
  6. Indorein schreef:
    29 augustus 2016 om 12:38

    Als je een gewilde opleiding en ervaring hebt dan ben je in ieder land welkom ongeacht je kleur, religieuze of politieke voorkeur. Men zal van alles proberen om je te behouden. Meneer Geenen is daar een voorbeeld van.
    Mijn broer, een ir van Delft in de werktuigbouwkunde gespecialiseerd in PLL system design , kon zelfs gewoon indertijd zonder een getekende anti-Israël verklaring als specialist in Arabië werken. Hij had vooraf geweigerd om die verklaring te tekenen met de vermelding: Je huurt mij vanwege mijn kennis en ervaring, niet vanwege mijn overtuiging. De Arabische leiding ging overstag en mijn broer kon gewoon aan de slag in Jeddah, eveneens in Libië,en in Maleisië .

    Maar, … heb je geen gewenste opleiding c.q. ervaring dan heb je echt een “startersprobleem”: je kost de gemeenschap geld, en dat voelt voor vele autochtonen als pijn (in hun beurs!). En pijn moet bestreden worden volgens de westerse opvattingen.
    Bij zijn “repatriëring” naar zijn vaderland NL, was mijn vader zo’n probleemstarter, net zoals vele andere Indische families.

    Beantwoorden
    • Ron Geenen schreef:
      29 augustus 2016 om 17:25

      “””””””””””Maar, … heb je geen gewenste opleiding c.q. ervaring dan heb je echt een “startersprobleem”: “”””””””””””

      Toen ik ophield met varen en vrij was van militaire dienst, had ik ook geen ervaring in het ontwerpen van systemen in de petrochemie en raffinaderijen. Er waren geen NL studieboeken op dat gebied.
      Het Amerikaans bureau Bechtel had 2 uitgebreide boeken voor mensen die het wilden leren. en de collega’s vroeg ik en kreeg ik hulp. Bij Parsons eng. in Pasadena hadden we een Cubaan met een PHD in civil en structural engineering. Maar deze man kon alleen met cijfertjes omgaan en wist niet wat design was. Hoe ik dit wist. Simpel, hij werd ontslagen en ik kwam op zijn stoel te zitten.
      Diplomas en andere papieren zijn belangrijk, maar een zaak wil weten wat je kan.
      Daarbij zijn er teveel mensen met hoge opleiding, die tegelijk een hoge positie ambiëren en bij gebrek aan ervaring op hun tenen moeten lopen.
      De meesten vergeten dat een baas een klant heeft en ook moet leveren!

      Beantwoorden
    • Ron Geenen schreef:
      30 augustus 2016 om 03:36

      “””””””””””Maar, … heb je geen gewenste opleiding c.q. ervaring dan heb je echt een “startersprobleem”: je kost de gemeenschap geld, en dat voelt voor vele autochtonen als pijn (in hun beurs!). En pijn moet bestreden worden volgens de westerse opvattingen.””””””””””””

      Ik was het nieuws via de NOS aan het lezen en kwam het volgende tegen:
      Maar, … heb je geen gewenste opleiding c.q. ervaring dan heb je echt een “startersprobleem”: je kost de gemeenschap geld, en dat voelt voor vele autochtonen als pijn (in hun beurs!). En pijn moet bestreden worden volgens de westerse opvattingen.
      En ook:
      De overheid wil dat werkenden gedurende hun hele loopbaan blijven leren zodat ze beter inzetbaar zijn op de arbeidsmarkt. Mensen die beter geschoold zijn maken meer kans op het vinden van een nieuwe baan als ze werkloos raken. Maar tot nu toe lukt dat niet.

      Ik was bereid dat te doen. Was ik in NL gebleven en had dat gedaan, dan had de belastingdienst mij extra belast, als ik meer ging verdienen, waarschijnlijk om die arme stumpers wat meer te steunen. Maar wel frappant dat de NOS met zo’n artikel komt. De meesten verdommen het en hebben allerlei excuses. Vermoedelijk houden ze rekening met hulp van hun vakbond.
      Alleen de zon gaat voor niets op, dat wordt vergeten.

      Beantwoorden
  7. Surya Atmadja schreef:
    28 augustus 2016 om 13:01

    Een grote(re) spiegel nemen , en niet je donkere/zwarte haar blond verven ?
    Sjonge jonge , jonge ,jonge , want een eye opener.

    Beantwoorden
    • PLemon schreef:
      28 augustus 2016 om 15:27

      @Pak S.A. ” wat een eye-opener”

      Inderdaad….het blijft vd nieuwe Nederlanders een worsteling om zich geaccepteerd en gelijkwaardig te voelen.Vrees dat op basis v onderstane info , het uiterlijk en de cultuur dat in de weg zal blijven staan.

      ***Donderdag 29 oktober 2015 – 08:21 uur
      “Waar kom je vandaan?” “Rotterdam.” “Nee, waar kom je echt vandaan?” Gisteravond zaten comedian Soundos El Ahmadi, Jörgen Raymann en schrijver Zihni Özdil rondom de tafel in late night show ‘Pauw’. Zihni vertelde dat hij af wil van de scheiding autochtoon vs. allochtoon. “Ik bedoel, waarom is Jörgen allochtoon en Geert Wilders niet?”
      http://www.funx.nl/news/funx/25700-soundos-joergen-en-zihni-om-de-tafel-waarom-is-joergen-allochtoon-en-wilders-niet

      Beantwoorden
      • Ron Geenen schreef:
        28 augustus 2016 om 17:57

        “”””””””””Inderdaad….het blijft vd nieuwe Nederlanders een worsteling om zich geaccepteerd en gelijkwaardig te voelen.Vrees dat op basis v onderstane info , het uiterlijk en de cultuur dat in de weg zal blijven staan.”””””””””””””

        Heeft u dat de eerste jaren in CA ook ondervonden? Van vele andere Indo’s in Ca gehoord dat alles vrij soepel verliep. Doordat ik in 1981 door een ingenieursbureau naar Ca werd gehaald, kan ik alleen maar zeggen, dat ik mij in iets meer dan een jaar voldoende bewezen had, want toen werd mij gevraagd of ik permanent in dienst wilde blijven. En bij CF Braun werkten toen zoveel nationaliteiten, dat niemand meer opviel waar je vandaan kwam. Alleen je capaciteiten vielen op.

      • PLemon schreef:
        28 augustus 2016 om 22:10

        @Hr Ron G. ‘de eerste jaren in CA ook ondervonden?’

        Al eerder vertelde ik u gewoon in Nederland opgegroeid en verder gewoond en gewerkt te hebben. Als ik terugkijk op acceptatie en kansen heb je natuurlijk vermoedens dat een Indisch uiterlijk voor de autochtone ander een drempel kan zijn. Maar echte problemen ben ik zelf niet tegengekomen.

  8. PLemon schreef:
    28 augustus 2016 om 09:55

    Een lang slepend vraagstuk waar men al eerder niet over uitkwam….

    *** Het idee om groepen met een achterstand een duwtje in de rug te geven, is echter omstreden geraakt. Diversiteit is uit. Het kabinet maakte allochtonen zelf verantwoordelijk voor hun eigen integratie, ook op de werkvloer. Het nieuwe idee is dat ieder zijn eigen kansen kan grijpen en moet grijpen. Eén van de eerste die de koerswijziging prees, was de (Nederlands-Egyptische) publiciste Nahed Selim. ‘Voorkeursbeleid is ook verkapte discriminatie, alsof allochtonen hulpbehoevend zijn’, vindt zij. De harde lijn zal beter werken dan de softe: ‘Mensen moeten zich inspannen voor hun eigen toekomst’.

    Maar zijn de argumenten vóór dat duwtje in de rug dan niet meer valide? In het hoofdredactioneel commentaar noemde deze krant gisteren een pragmatisch argument: ‘Zonder die extra duw duurt het gewoon te lang. Voor de lange termijn is het onontkoombaar om juist ook allochtoon talent en ervaring aan te boren’. Dan gaat het om een gezamenlijk belang.

    Vandaar mijn vraag: Duwtje of eigen verantwoordelijkheid? Moeten allochtonen echt zelf maar hun kansen grijpen? http://www.trouw.nl/tr/nl/5009/Archief/article/detail/3172455/2012/02/11/Moeten-allochtonen-maar-zelf-hun-kansen-grijpen.dhtml

    Beantwoorden
    • Boeroeng schreef:
      28 augustus 2016 om 13:32

      Alweer vele jaren geleden was er in de politiek een idee dat studeren op academisch niveau voor ouders met weinig poen niet of nauwelijks te betalen is .
      Hun kinderen konden niet studeren en dat was niet goed voor de integratie van de standen. Dus .. ging de overheid zich er mee bemoeien met studiebeurzen etc.
      Dat was bewust beleid om een groep met achterstand, de kinderen uit minder rijke milieu’ s, een push te geven .
      Niks fouts an.

      Daarbij.. zoals de krant het ook schreef: “…..talent en ervaring aan te boren’. Dan gaat het om een gezamenlijk belang.”

      Beantwoorden
      • Ron Geenen schreef:
        28 augustus 2016 om 17:38

        “”””””””Nog meer push :””””””””””””””

        Slim? Normaal in CA.

      • Jan A. Somers schreef:
        29 augustus 2016 om 12:18

        “met studiebeurzen” Dat was niet voldoende. In mijn tijd waren er al studiebeurzen, plus renteloze voorschotten, dat is nu ongeveer hetzelfde als de studielening. Maar een grote barrière was het standsverschil, vader timmerman > zoon timmerman. En de leerkrachten op de lagere school hadden zelf geen gymnasium of HBS, hun leerlingen kwamen dan ook niet verder dan ambachtsschool of MULO. Hier zit volgens mij de grootste verandering.

      • Ron Geenen schreef:
        29 augustus 2016 om 17:07

        “”””””””””Maar een grote barrière was het standsverschil, vader timmerman > zoon timmerman. En de leerkrachten op de lagere school hadden zelf geen gymnasium of HBS”””””””””””””

        Herinnert U mijn schrijven over Beuningen! Daar werd openlijk gezegd: School? Onzin, er moet brood op de plank komen.

      • Jan A. Somers schreef:
        30 augustus 2016 om 11:59

        Klopt. Mijn vader was zoon van een kleine bakker. Mijn vader kon nog net naar de 3-jarige HBS en daarna met een Indische beurs naar de zeevaartschool, voor de anderen was er geen brood op de plank meer. In ons gezin (van zo’n rijke koloniaal) kon mijn oudste broer van de laatste restjes brood op de plank studeren, toen was het brood op. Mijn zus ging bij de MILVA voor een gratis Schoevers-opleiding. Zelf kreeg ik als werkstudent het nodige brood op de plank. Daardoor duurde mijn studie twee keer zo lang, maar it’s all in the game. (moest wel nog tien jaar studievoorschot afbetalen). Mijn Zeeuws meisje idem. Haar oudste broer kon studeren, toen was het brood op. Zij kon nog maar net naar de ULO, gelukkig was ze daar niet tevreden mee. Als laboratoriumhulp werd ze door de nonnen van het ziekenhuis omhoog geduwd. Was wel heel hard werken.

    • Ron Geenen schreef:
      28 augustus 2016 om 17:12

      “””””””””” ‘Mensen moeten zich inspannen voor hun eigen toekomst’.”””””””””””””””

      1000% mee eens.

      Beantwoorden
  9. Ron Geenen schreef:
    27 augustus 2016 om 21:54

    Als ik de commentaren lees, merk ik toch nogal wat racisme op. Wat film acteur betreft, google eens op de naam Norman De Buck. Pure Indo uit Bandung en net de 70 gepasseerd. Behoord tot onze kumpulan kring.

    Beantwoorden

Laat een reactie achter op eppeson marawasin Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *