Geen sector met zoveel overlegtafels als de zorg. Het zijn even zovele plekken om invloed uit te oefenen. Veldspelers hebben een grotere rol dan voorheen. Wie zijn deze ‘zorgnetwerkers’? De ranglijst Skipr 99 brengt voor de vierde keer de belangrijkste bestuurlijke beïnvloeders in beeld.
Skipr 99 – Editie 2012 – Skipr.
Ruud Lapré op 92
Winnie Sorgdrager op 84
Erry Stoové op 53
...................
Thomson
Nassauschool Soerabaja
Depok
Wie is deze familie
Wolff
Tankbataljon Bandoeng 1939
Is de bruid Günther?
Wilde en Waldeck
Brouwer en Hagen
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
XXXXXXXXXXXXXXXXXX
Kerst 1930 a/b Baloeroan naar Indië
Bertha Lammerts van Bueren-de Wit
XXXXXXXXXX zwieten 214
Bisch
Detachement Verbruiksmagazijn,
Hollandia
Indisch4ever 
Tja …. ik moet aannemen dat boven genoemde mensen gezien hun track record “zeer bekwaam” zijn (om met Wim Kan te spreken).
De zakelijke hamvragen die kunnen worden gesteld zijn:
(a) Is de baan nodig, c.q. wat voegt die toe aan de organisatie, c.q. wat wordt die er beter van?
(b) Is de beloning van de zittende bobo’s in overeenstemming met de tegenprestatie die van hun wordt verlangd, e.e.a. bezien in het licht van de usance in de markt?
(c) Zijn er tenminste even bekwame personen (m/v) beschikbaar die het voor minder willen doen?
(d) Last but not least …… is de Balkenende norm juist of verdienen onze minister presidenten te veel/te weinig?
Het zou een Bobo (m/v) die zijn schaapjes qua status, maatschappelijke erkenning en pecunia al lang op het droge heeft, overigens sieren als hij zijn diensten aan zorg- en gelijksoortige instellingen voor een bescheidener honorarium aanbiedt.
Ik besef dat het bovenstaande niets met “Indisch” te maken heeft, of het zou moeten zijn dat wij van mensen met een Indische achtergrond een hele hoge morele standaard verwachten. Dan verwijs ik naar de wijze woorden van een van de vorige schrijvers: “Indo’s zijn ook maar mensen”. Een beetje bruiner dan de rest misschien, maar toch …. mensen.
Pak Pierre
P.S.: V.w.b. de selectie bij ABN AMRO vóór de demolitie moge ik toevoegen dat een adellijke titel sec ook nooit weg was.
PP
Het gaat mij nooit om de individuele gevallen. Het heeft daarentegen alles te maken met onze politieke cultuur. Het is bijna vanzelfsprekend dat je een publiek “paradepaardje” in je toko binnenhaalt vanwege netwerkdoeleinden en aanzien. Je hoort me ook niet zeggen dat ze geen kwaliteiten zouden hebben. Het wordt alleen een probleem als het een gesloten circuit wordt van vriendjes en uitsluiting van derden plaatsvindt.
Dit systeem is de laatste tijd juist onderwerp van politieke discussie.
Na de houdbaarheidsdatum van Tweede Kmr-leden worden deze politieke waterdragers als dank voor bewezen diensten vaak benoemd tot burgemeesters, voorgedragen voor bestuursraden, div.commissariaten, voorzitters van hulporganisaties……ga de rij maar eens na (zelfs die felle rooie rakkers als Wim Kok en die andere vml. vakbondsvoorman Lodewijk de Waal, die zo tegen het kapitaal waren, die bekleden nu bij diverse banken dikbetaalde commissariaten).
Uit de politiek (o.a. D66) kwamen voorstellen om die burgemeestersbenoemingen meer democratisch te maken via een gekozen volksstemming. Kijk naar de ophef van al die Voorzitters van onze hulporg.: niet te geloven wat die politieke grabbelaars beuren….
Kijk naar de Vz van onze Hogescholen……harken, geldharkers met auto plus chauffeur en riante declaraties….
Naast al dat geldscheppen is het natuurlijk ook pure ijdeltuiterij; je wordt gevraagd of aangezocht om toe te treden tot een parel in die maatschappelijke kroon. Je schrikt hoeveel politieke baantjesjagers op die lange lijst voorkomen. Het zou nog enigszins te begrijpen zijn als je de bestuurlijke kwaliteit kunt opkrikken, maar het wemelt de laatste tijd van de beroepsmissers die uitgebreid de krant halen…..
Het heeft weinig zin over al die individuele gevallen te discussiëren, hoewel je je kunt afvragen wat een persoon met b.v.12 en meer commissariaten aan moet en hoe die taakvervullineng eruit gaan zien….neen, het gaat meer om het systeem dat zo anti-democratisch is en uit vervlogen jaren dateert nog in stand te houden. Een moderne vorm van nepotisme en olichargie corrumpeert oftewel holt de samenleving moreel uit. De geloofwaardigheid staat immers met die politieke inteelt op het spel en dat voelen de partijen nu ook steeds meer …..modern times. Die Balkenende-norm was gewoon een tactisch spel om olie op de golven te gieten om de gemoederen te sussen.
Er wordt boven veel verondersteld (als of as is verbrandde turf) maar veel algemeens gezegd,weinig concreets verteld over de personen.
Lapre is emeritus Hoogleraar van de gezondheidszorg, Partner bij een groot organisatie-adviesbureau in NL, dus hij heeft zijn sporen wel verdiend. Koopmans was al op jonge leeftijd een excellente professor monetaire economie in Rotterdam. De mensen in de gezondheidszorg waren vaak medicus in een ziekenhuis en zijn zo omhooggeklommen. Een directeur van een ziekenfonds ken ik heel goed want toen hij er net kwam werken, hebben we vaak en lang tot vervelens toe op de mij welbekende manier doorgediscusieerd. veel mensenken ik niet want ik ben als zolang uit NL
Old boys network heeft zo’n slechte naam als mensen niet om hun capaciteiten maar om (politieke) vriendjes gekozen worden zoals bij de DSB-bank (van Linschoten). Old boys network??, bij ABN-AMRO was de ene helft van de RvB lid van het Amsterdamse Corps en de andere helft van het Leidse Corps als ik het goed heb, je kiest toch iemand die je ken.
Als ik kon kiezen voor een baan een Indo of iemand van mijn jaarlijk dan…….
Als die 99 bobo’s inderdaad hun baantje te danken hebben aan “Old Boys netwerk” dan is dat zeer zeker corrupt.
Hier in Amerika noemen ze dat “Crony Capitalism”, het is een ongeneeselijke kanker omdat de liefde voor geld de wortel is van alle kwaad.
Wie bepaald het salaris van deze grootverdieners in de sociaal -maatschappelijke sector?
Als ze het niet zelf bepalen, zou dat uitbundig graaien zijn en moeten ze er dan op staan dat ze minder krijgen of zou dat stom zijn?
Wat zouden wij gedaan hebben, iets onvoorstelbaar?
Goeie vraag. In ons economisch-maatschappelijk bestel zou dat een kwestie van vraag en aanbod moeten zijn binnen de bandbreedte wat maatschappelijk aanvaardbaar of gewenst zou zijn.
Hier is toch iets anders aan de hand. Politiek betekent macht verdelen.
Hier zijn vnl. ex-politici uit het oldboys-netwerk gedropt op knooppunten van partijpolitieke macht en invloed. En verder gaat het om figuren die op die posities zitten van wie niets menselijks vreemd is…. ook de Indische mens niet.
Ik krijg er altijd weer een nare smaak van……
Wat bezielen die enorme ego’s en grootverdieners om juist in die sociaal-maatschappelijke sector (medische zorg, volkshuisvesting, hoger onderwijs en goede doelen) -waar mensen zo van afhankelijk zijn-, zo uitbundig te graaien en zich zo ver buiten de Balkenende-norm te plaatsen? (3 tot 6 ton per jaar zijn standaard). Zijn die functies soms zoveel zwaarder en belangrijker dan die van Min.President? (rekeninghoudende met nog al hun vele nevenfuncties in deeltijd is dit sowieso uitgesloten….)
Juist in deze crisistijd van economische krimp en absolute neergang voor de sociale ‘onderklasse’ (gehandicapten, werklozen, werkstudenten, uitkeringsafhankelijken, vrijwilligers, etc.) is het ergerlijk te zien dat ze zich zo te buitengaan aan hebzucht: het grote Harken.
Blijkbaar een zeer menselijk trekje onder het motto: Pecunia non olet
(geld stinkt niet). En dan trots om in zo’n Top 100 te zitten?
Eigenlijk onvoorstelbaar……..
Zullen we die Indischen op die hoge overbetaalde pangkats dan maar excommuniceren en schrappen uit de Indische Who-Is-Who?
Pak Pierre
Gewoon in het publicitaire daglicht plaatsen lijkt me vooralsnog voldoende (de belòr erop). Zet mensen aan het denken en zullen vragen in de Kamer vanzelf volgen.
Ben eerlijk gezegd niet zo voor lijstjes, m.u.v. “het mooiste meisje van de klas”…….dàt laat zien wat het leven voor je in petto heeft/kan hebben.